SONO UNA FORMATRICE SENIOR

• Mi aggiorno continuamente nel settore delle Human Resources Management e formazione aziendale.

• Ho un'esperienza decennale nella selezione e nell’orientamento al lavoro per il settore turistico e del commercio.

• Inoltre collaboro con agenzie toscane per la parte di orientamento al lavoro.

• Mi aggiorno continuamente nel settore delle Human Resources Management e formazione aziendale.

 

COSA FACCIO

• Gestione, selezione, formazione e sviluppo del personale delle aziende turistiche e del food and beverage attraverso un recruiting “dalla A alla Z”, ovvero dalla redazione e pubblicazione delle offerte di lavoro, screening

dei CV, assessment center e colloqui di lavoro.

• Progetto e curo piani di sviluppo degli Staff seguendone il potenziamento delle competenze e la gestione delle attività di training e di formazione e controllo dei traguardi raggiunti.

• Organizzo e Strutturo il Mr Quality o Cliente in incognito.

• Corsi su misura per le aziende ed i sindacati.

 

LE MIE SOFT SKILLS IN

• Conoscenza di tecniche di valutazione del personale e dei processi di selezione e formazione in ambito turistico  e alberghiero.

• Capacità di pianificare i processi di formazione e sviluppo del personale

turistico – alberghiero.

• Ottime doti relazionali, capacità di ascolto e mediazione.

• Capacità organizzative e decisionali.

• Predisposizione al lavoro in team.

• Problem solving, capacità di adattamento e flessibilità.